Čistá mzda představuje částku, která je zaměstnanci skutečně vyplacena, stává se reálným disponibilním příjmem domácností. Z hrubé mzdy se vypočítá odečtením zálohy na daň (příp. přičtením daňového bonusu) a pojistného sociálního a zdravotního pojištění.

základní informace:

Sazba daně z příjmů fyzických osob zůstává i pro rok 2018 na 15 procentech. Pokud jste zaměstnanec, nadále se vypočítává z tzv. superhrubé mzdy.

  • Průměrná mzda pro rok 2018 byla stanovena na 29 979 korun
  • Minimální mzda pro rok 2018 je 12 200 korun
  • Lidé s vysokými příjmy musí odvádět solidární příspěvek ve výši sedmi procent (když měsíční hrubá mzda přesáhne 119 916 korun, solidární daň se odvádí z převisu nad tuto částku) a sami podávat daňové přiznání k dani z příjmů (povinnost vzniká, když vaše roční příjmy převýší 48násobek průměrné mzdy, v roce 2018 tedy 1 438 992 korun).

Maximální roční vyměřovací základ pro pojistné na sociální pojištění je 48násobek průměrné mzdy, v roce 2018 tedy 1 438 992 korun.
Strop pro platbu zdravotního pojištění neexistuje.